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UNION LOCALE CGT BEZONS

Comprendre loi travail pour mieux la combattre

26 Mai 2016 , Rédigé par cgtbezons

Comprendre loi travail pour mieux la combattre

Il faut continuer à amplifier la grève et les manifestations contre la loi travail.

Il est hors de question que l'on nous impose :

  • Qu’un règlement d’entreprise soit plus fort que le code du travail.
  • Qu’après un accord d’entreprise, un salarié qui refuserait un changement dans son contrat de travail puisse être licencié
  • Qu’il suffit d’un prétendu accord pour augmenter la durée hebdomadaire de travail à 46h voir 60 h sous certaines conditions de travail maximum.
  • Que par simple accord on puisse passer de 10h à 12h de travail maximum par jour.
  • Que les 11 heures de repos compensatoires obligatoires par 24 heures puissent être découpées en tranche.
  • Qu’une entreprise puisse faire un plan social sans avoir de difficultés économiques.
  • Qu’en cas de licenciement illégal, l’indemnité prud’homale soit toujours menacée.
  • Qu’une entreprise puisse, par accord, baisser les salaires et changer le temps de travail.
  • Que les temps d’astreinte soient décomptés des temps de repos.
  • Que le dispositif « forfaits-jours », qui permet de ne pas décompter les heures de travail, soit étendu.
  • Que la rémunération du salarié soit versée à « périodicité régulière » et non plus mensuellement.
  • Que le plancher de 24 heures hebdomadaires pour un contrat à temps partiel ne soit plus la règle dans la loi.
  • Que la visite médicale d'embauche soit transformée en une visite d'information.
  • Qu’il suffit d’un accord d’entreprise pour que les heures supplémentaires soient 5 fois moins majorées.
  • Qu’une mesure puisse être imposée par référendum contre l’avis de 70% des syndicats.

Continuons à refuser cette loi

Le jeudi 26 mai 2016

Manifestation intersyndicale à l'appel de FIDL, UNL, UNEF, FSU, Solidaires, FO, CGT :
  • 14 h. Bastille-Nation PARIS14h Bastille-Nation à PARIS

Départ en tram de Bezons à 13h

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