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CGT Bezons

la CGT – UGICT des territoriaux de Bezons vous appelle à manifester le 9 octobre

27 Septembre 2012 , Rédigé par cgtbezons

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Salariés du privé et du public, les retraités,  la CGT – UGICT des territoriaux de Bezons  vous appelle à manifester à l’occasion de la journée européenne d’actions pour le développement de l’industrie de l’emploi

Manifestation :

Mardi 9 octobre 13h30

Place d’Italie vers Montparnasse

 

 

Départ collectif en transport individuel ou en car

rendez-vous à 12 h devant la salle Aragon (rue F. de Pressensé 95870 Bezons)

Résevez dés maintenant votre place dans le car  Tél : 09 62 18 32 01 

 

 

Télécharchez le tract de

CGT – UGICT des territoriaux de Bezons

 

 


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Revlon Bezons "ici on licencie en silence"

27 Septembre 2012 , Rédigé par cgtbezons

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Les travailleurs de REVLON ont déjà réussi un premier pas, celui de faire parler d'eux. C'était un refrain des salariés, "ici on licencie en silence".

Après s'être fait connaitre des salariés de la zone industrielle, puis de la foire de Bezons, c'est maintenant dans la presse qu'ils peuvent faire échos à leur indignation.

C'est un début. La direction de l'entreprise n'aime pas ce battage, C'est sûr, La direction préfère la presse quand cette dernière reprend ces arguments pour justifier la fermeture.

Au final son mécontentement est plutôt un encouragement pour que les travailleurs continuent de se défendre."

 

Pour en savoir + Lisez les articles parus récemment dans la presse :

http://www.leparisien.fr/bezons-95870/revlon-ferme-l-usine-de-cosmetiques-de-bezons-27-09-2012-2183215.php


http://www.leparisien.fr/bezons-95870/c-est-un-sabotage-27-09-2012-2183211.php

 

http://www.parisdepeches.fr/2-Societe/8192-95_Val_Oise/6421-Revlon_ferme_l_usine_Bezons_.html#

 

http://www.vonews.fr/article_18437-l-usine-revlon-de-bezons-va-fermer-ses-portes

 

 

 

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Mardi 9 octobre - Manifestation pour l’INDUSTRIE et l’avenir de l’Île - de - France

26 Septembre 2012 , Rédigé par cgtbezons

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Les salariés veulent des réponses concrètes pour une amélioration immédiate de leurs conditions de vie et
de travail. Oui dès maintenant, il faut des mesures d’urgence pour répondre à la gravité de la situation.

 


Rendez-vous à 12 h devant la salle Aragon (rue F. de Pressensé) départ collectif en car et en transports en commun  pour rejoindre le cortège de Paris.

 

Lisez l'intégralité du tract ICI

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Contre la ratification du traité européen signez la pétition

26 Septembre 2012 , Rédigé par cgtbezons

 

Le 1er janvier 2013, un nouveau traité, signé le 2 mars 2012 par 25 chefs d’état et de gouvernement européens, doit entrer en vigueur.

Avec la Confédération européenne des syndicats (CES), nous sommes opposés à ce traité sur la stabilité, la coordination et la gouvernance (TSCG) au sein de l’Union économique et monétaire.

En effet, ce traité contraint les états à appliquer des politiques budgétaires ultra strictes alors que des politiques économiques coordonnées sont nécessaires permettant la relance économique et favorisant l’emploi et le développement des services publics.

C’est pourquoi nous nous adressons aux parlementaires français pour ne pas ratifier ce Traité et pour mettre en œuvre le contrat social proposé par l’ensemble des confédérations européennes réunies au sein de la CES.

Télécharger la pétition ICI et retourner là avec un maximum de signature à

UL CGT 20, rue de Bezons, 20 avenue Gabriel Péri 95870 BEZONS

 

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Non aux licenciements des salariés d'EPB-Gatineau-Revlon

24 Septembre 2012 , Rédigé par cgtbezons

 

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Nous portons à la connaissance de tous le tract que les salariés d'EPB-Gatineau-Revlon utilisent en ce moment pour dénoncer les décisions de leur direction. Ce tract a été ou est encore diffusé devant certaines entreprises de la zone industrielle ainsi qu'à la foire de Bezons. C'est à chaque fois l'occasion de discuter et de mesurer le soutien qui s'exprime dans la population laborieuse de la ville.

Nos camarades sont bien sûr acteurs des mobilisations en cours dans l'entreprise. Pour l'instant, l'annonce de la fermeture fait evidemment beaucoup discuter et beaucoup se questionnent pour déterminer la meilleure stratégie à suivre. En tous cas la direction doit ferrailler pour  que le travail se fasse.

Nous vous tiendrons bien sûr au courant des prochaines initiatives à suivre.

 Le bureau de l'UL

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