Overblog
Editer l'article Suivre ce blog Administration + Créer mon blog

UNION LOCALE CGT BEZONS

UNION LOCALE CGT BEZONS

6, rue parmentier 95870 BEZONS ulcgt.bezons@laposte.net Tel : 09.62.18.32.01 - 06 42 61 15 19


EHPAD | Mardi 30 janvier, exigeons pour nos aînés des moyens pour des politiques sociales publiques dignes de ce nom

Publié par cgtbezons sur 19 Janvier 2018, 21:06pm

L’ Union Départementale CGT et son USD Santé et Action Sociale 95  se  joignent aux fédérations CGT Santé et action sociale et Services publics, rejointes par les organisations CFDT, UNSA, FO et CFTC, pour appeler à la mobilisation, les salariés des EHPAD, mais aussi les élus DP, DS du 95 tous confondus, actifs et retraités.

Rejoignez la CGT, LE MARDI 30 JANVIER

RASSEMBLEMENT DE 11H30 A 13H30 DEVANT L’ARS 95

2 AVENUE DE LA PALETTE à

CERGY PONTOISE

PUIS Rassemblement à 14h devant le Ministère des Solidarités et de la Santé à PARIS

 

 

Sur le Val d’Oise, ce sont plus de 100 EHPAD et au moins 3000 lits.

Les luttes engagées par les salarié.e.s dans des EHPAD, privés comme publics, luttes relayées par les médias, comme aux Pensées à Argenteuil, ont placé ce sujet au coeur du débat public. La France découvre l’indignité avec laquelle sont traitées les personnes âgées. Les salariés dénoncent les conditions de travail déplorables.

►Une prise en charge indigne des résidents En moins de 15 minutes, il faut lever un résident, lui faire une toilette sommaire (minutée et limitée à 8 minutes selon les consignes de certains établissements), l’habiller, lui faire prendre son petit déjeuner et ses médicaments, refaire le lit et, ensuite, passer à un autre résident... Ce qui veut dire qu’il n’y a pas de temps pour parler avec le résident, le rassurer...

C’est bien une maltraitance institutionnelle et organisée qui s’installe dans les Ehpad publics comme privés et qui coûte des milliers d’euros aux résidents et à leur famille

►Le problème numéro 1 : le manque de personnel En Ehpad, le taux ’encadrement est de 0,6 emploi par résident. À titre d’exemple, ce ratio est de 1,2en Allemagne pour les établissements de même type. C’est bien de personnel que l’on a besoin, de professionnels qualifiés, en nombre suffisant, reconnus et respectés.

 

 

Pour être informé des derniers articles, inscrivez vous :

Archives

Nous sommes sociaux !

Articles récents